Trainer und Berater
Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen die Grundlage, auf der ein offenes Wort auf der Basis Ihrer Werte und Normen gesprochen wird, Teamwork gelingen und sich ein einheitliches Verständnis für die Kultur der Zusammenarbeit entwickeln kann. Dabei arbeiten unsere hochqualifizierten Trainer und Trainerinnen konsequent transferorientiert, um einen nachhaltigen Nutzen für Sie zu erzielen - immer nach dem Ansatz: Klar in der Sache, weich zum Menschen. Mit unseren Trainern und Trainerinnen entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Teams, Ihrer Führungskräfte und Ihrer Organisation!
Gründer/Inhaber der Tiefblick Unternehmensgruppe, Diplom Sozialpädagoge (FH), Lehrbeauftragter Hochschulen Kempten u. Biberach, Bankkaufmann, Autodidakt
Schwerpunkte
- Organisationsentwicklung und Change Management
- Teamentwicklungen
- Führungskräftecoaching
- Kommunikationstrainings
- Management Ausbildungen
- Transformational Consultant
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 PDF Vita |
Geschäftsführerin, Diplom Sozialpädagogin (FH), Systemische Beraterin (MISW - München, langjährige Führungserfahrung in sozialen Organisationen, Resilienzprofi
Schwerpunkte
- Organisationsberatung und Organisationsentwicklung
- Supervisionen
- Teamentwicklung und Team Coaching
- Fachberatungen für Teams mit sozialem Kontext
- Projektmanagement
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Office Management, Kunden- und Projektbetreuung, Dipl. Betriebswirtin, Frau mit Durchblick
Schwerpunkte
- Ansprechpartnerin für Programme
- Programmgestaltung
- Organisation und Begleitung von Projekten
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Bachelor of Arts - Magna Cum Laude - International Business, Umsetzungsberatung im agilen Umfeld, Langjährige Erfahrung als Umsetzungsberater und Unternehmer, begeisterter Bergläufer
Schwerpunkte
- Management-Beratung / -Coaching
- Projektleitung und -Management
- Change-Management
- Organisation - Prozesse - Rollen
- Marketing und Vertriebsoptimierung
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 Homepage |
Master of Arts in Peace, Security, Development and International Conflict Transformation, Systemische Beraterin, Inhaberin des Ladens "Freilich Unverpackt" in Immenstadt, 1000sasserin
Schwerpunkte
- Supervisionen
- Teamentwicklungen
- Seminare zu sozialen Kompetenzen
- Outdoor Trainings
- Erlebnispädagogik
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Systemischer Coach und Supervisor (DGsP), DAV Trainer B Alpinklettern, Lehrtrainer für Erlebnispädagogik, Lehrbeauftragter der Hochschule Biberach und Ostfalia, Schreinermeister, Grönlanddurchquerer
Schwerpunkte
- Alpine Erlebnispädagogik
- Teamentwicklungen
- Azubi Trainings
- Outdoor Trainings
- Supervisionen
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MA in English and Scottish Literature (Aberdeen University)Leitung des Sprachcamp Allgäu (gegründet 2005), Kommunikations- Präsentations und Outdoortrainings an der FH Kufstein, INSEAD Fountainbleau, TU München, Outdoortrainerin bei Outward Bound Germany, Englischlehrerin in Tansania an der Secondary School, Erlebnispädagogin (ZAB)
Schwerpunkte
- International Trainings
- Teamentwicklungen
- Kommunikations Seminare
- Outdoor Trainings und Erlebnispädagogik
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Dipl.-Sportwissenschaftler (Sporthochschule Köln), Outdoor-Sicherheits-Trainer, Trainer für erfahrungsorientiertes Lernen, NLP-Practitioner, Lehrbeauftragter der Deutschen Sporthochschule Köln (Erlebnissport, Erlebnisraum Natur, Winter-Erlebnissport), Dozent an der Hochschule Neu-Ulm (Arbeiten im Team, Outdoor-Training), Allgäuneuling mit Herz
Schwerpunkte
- Alpine Erlebnispädagogik
- Teamentwicklungen
- Azubi Trainings
- Outdoor Trainings
- Erlebnispädagogik
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Bachelor of Arts Kommunikationswissenschaft (LMU München), Interne Unternehmenskommunikation im Werk Blaichach der Robert Bosch GmbH (2018), bis 2021 Master-Studentin Innovation, Unternehmertum und Leadership (FH Kempten), Sonnengemüt und Motivatorin
Werkstudentin
Schwerpunkte
- Azubi- und Teamtrainings
- Back-Office und Kundenbetreuung
- Moderation
- Evaluation und Produktentwicklung
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Diplom Sportwissenschaftler (Univ.), Trainer und Berater, NLP Trainer, Lehrbeauftragter der Deutschen Sporthochschule Köln
Schwerpunkte
- Personal- und Teamentwicklungen
- Outdoor basierte Trainings
- Kommunikationstraining
- Organisationsentwicklung
- Moderationen
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Diplom Sozialpädagoge (FH), Kommunikationspsychologie (Schulz v. Thun), Systemischer Berater (Bernd Schmid Wiesloch), Staatl. gepr. Berg- und Skiführer
Schwerpunkte
- Coaching für Teams und Einzelpersonen
- Führungskräftetraining
- Selbstmanagement
- Kommunikationstrainings
- Moderationen und Konfliktmanagement
- Beratungen zu Organisationsentwicklungsthemen
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Sonderpädagogin (LMU), Outdoor-Trainerin und Erlebnispädagogin, Lehrtätigkeit an sonderpädagogischen Förderzentren, Fachbuchautorin, Körpertherapeutin
Schwerpunkte
- Entwicklung sozialer Kompetenzen
- Handlungs- und Erfahrungsorientierte Seminare
- Outdoor Trainings
- Erlebnispädagogik
- Fortbildungen und Teamtrainings für pädagogische Fachkräfte
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Diplom Ingenieur, Outdoor Trainer und Erlebnispädagoge, langjährige Führungserfahrung im QM und Weiterbildungsbereich eines DAX Konzerns
Schwerpunkte
- Teamtrainings
- Azubi Trainings
- Outdoor Trainings
- Erlebnispädagogik
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Sportwissenschaftler (Sporthochschule Köln) mit dem Schwerpunkt Natur- und Erlebnissport, Hochseilgartentrainer, Erlebnispädagoge, Kommunikationspsychologie (Schulz-von-Thun Institut)
Schwerpunkte
- Erlebnispädagogik
- Teamentwicklungen
- Azubi Trainings
- Outdoor Trainings
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Dipl. Sozialpädagoge (FH), langjährige Führungserfahrung in HR, Change Management und Projekten (Kaizen und SAP Implementierung), Scrum Master
Schwerpunkte
- Konfliktmanagement
- Teamentwicklung und Teamtraining
- Architektur & Umsetzung von Veränderungen
- Prozessbegleitung in allen Phasen
- Leitbild-/ Strategie-Entwicklung
- Coaching von Teams & Einzelpersonen
- Evaluation von Projekten & Lessons Learned
- Organisationsentwicklung
- Prozessentwicklung & Prozessmanagement
- Lernen durch Erleben / Erlebnispädagogik
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Homepage |
Juristin (1. und 2. Staatsexamen an der LMU München), Beraterin für Kommunikation und persönliche Entwicklung
Schwerpunkte
- Coaching für Einzelne, Paare und Gruppen
- Supervision
- Workshops
- Entwicklungsprogramme und Trainings zur Persönlichkeit
- Moderationen
- 20 Jahre Erfahrung mit der Leitung von Asessment Centern
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Homepage |
Unternehmensgeschichte
Tiefblick in Zahlen
20
Jahre
Erfahrung
70%
Folgeauftragsquote
zufriedener Kunden
1650
erfolgreiche
Projekte/Programme
2400
beteiligte Personen
im Jahr
