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Teambuilding, Boxenstopp, Teamentwicklung 

Effektiv arbeitende Teams entwickeln sich nicht von allein. Sie sind das Ergebnis bewusster Gestaltung. Wir begleiten Teams zur Optimierung der Zusammenarbeit von Führungskräften, Arbeitsgruppen, Abteilungen und Projektgruppen.

 

 

Unser Angebot:

 

Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam ein Seminar– und Beratungsdesign, das Ihrer Situation und Ihren Zielen gerecht wird. Bei allen unseren Maßnahmen behalten wir die sogenannten „harten“ und die „weichen“ Faktoren gleichermaßen im Blick. Wir unterscheiden Teambuilding für neugebildete Teams und Abteilungen sowie Teamentwicklung, um die bestehende Zusammenarbeit zu optimieren. Unter "Boxenstopp" verstehen wir eine bewusste Auszeit zur Anerkennung der geleisteten Arbeit und/oder Zeit für neue Inspirationen.

 

Gerne führen wir diese Maßnahmen auch outdoor-gestützt durch. 

 

Ihr Nutzen:

 

  • Sie schöpfen die Potenziale im Team aus und erleben Erfolge.

  • Auf der Basis von gegenseitiger Toleranz, Vertrauen und Unterstützung arbeitet Ihr Team effizient und motiviert, mit einer konstruktiven „Streitkultur“.

  • Komplexe Anliegen werden zielgerichtet bearbeitet und Strategien in die Spur gebracht.

  • Sie vermeiden bei der Gestaltung neuer Teams Schwierigkeiten, die üblicherweise nach einiger Zeit gemeinsamer Zusammenarbeit auftreten.

  • Die (neuen) Rollen und Verantwortlichkeiten werden geklärt und mit Aufgaben und Tätigkeiten bestückt.

 

Schwerpunkte:

 

  • "Boxenstop" um die Teamperformance zu überprüfen und ggf. neue Ideen und Strategien zu generieren

  • Teampflege um die Motivation aufrecht zu erhalten und Inspriationen entgegen zu nehmen

  • Strategiearbeit

  • Klärung von Unstimmigkeiten

  • Überprüfung und Verbesserung der Kommunikation innerhalb des Teams

  • Feedback geben und Feedback nehmen

  • Rollen im Team

  • Problemlösungsstrategien effizient gestalten

  • Konflikte konstruktiv managen

  • Führen im Team

 

Methodik:

 

Wir praktizieren eine Seminarmethodik, die Erfahren, Erleben und Umsetzen vor bloße Wissensvermittlung stellt. Wir arbeiten auch mit erlebnisaktivierenden Übungen und lassen die Inhalte daduch erlebbar werden.

 

Neben kurzen theoretischen Inputs moderieren und gestalten wir methodisch durch:

 

  • Einzel-, Dyaden und Gruppenarbeit

  • Rollenspiele

  • Teamcoaching anhand der Praxisfälle

 

Wo:

 

  • In einem unserer Kooperationshotels im Allgäu

  • In einer Berghütte

  • An einem Ort Ihrer Wahl

 

 

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Monika Willert

Telefon: 08 31/ 523 878 42

E-Mail: mowi@tiefblick.de

Referenzen (Auswahl):

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