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  • Christian Willert

Vier zentrale Themenfelder für erfolgreiche Führungskräfte


Bei genauerem Betrachten gibt es für Führungskräfte 4 Aufgabenfelder, die sie kompetent bearbeiten müssen um in ihrer Management und Führungstätigkeit erfolgreich zu sein:

1. Bringe Deine Person und Deine Rolle in Einklang. 2. Entwickle Fachkompetenz und Sachlichkeit. 3. Entwickle klare Vorgaben und Strategien. 4. Schaffe ein Leitungsklima in dem über öffentlich und differenziert über die Zusammenarbeit gesprochen werden kann.

Dies erfordert Know How in verschiedenen Kompetenzfeldern. Erst die Zusammenführung dieser ergibt eine souveräne und wirkungsvolle Führung.

Tiefblick hat in einem Curriculum für Führungskräfte diese zentralen Themen zusammengefasst und bietet es Organisationen zur Aus- und Fortbildung ihrer Mitarbeiter an.

Wer Fragen dazu hat....Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

#Kompetenzfelder #Führung #Management

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