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Organisationsentwicklung und Change Management

Wir unterstützen Ihre Organisation im Veränderungsprozess

 

Mehr denn je sind Organisationen gefordert sich agil zu entwickeln und Antworten auf Fragen der dynamischen Zeit zu finden. Aktuell geben Globalisierung und Digitalisierung die Taktung dafür vor. Für die Meisten wird es keine Frage sein ob, sondern lediglich wie die Anpassung und Veränderung gemacht werden kann.

Der Beginn findet dabei immer in der Chefetage statt. Hier unterstützen wir Sie bei der Gestaltung einer erfolgreichen Architektur für Entwicklung und Change.

Um Widerstände und Reibungsverluste (möglichst) zu vermeiden sprechen wir bei den Menschen:

  • Kopf (Bild und Vision)

  • Herz (Emotion)

  • und Hand (Maßnahmen und Schritte)

an.

 

Unser Vorgehen:

 

• die Ausgangslage bestimmen

• die Ziele festlegen

• die Menschen gewinnen

• mit den richtigen Instrumenten Herausforderungen meistern

• den Prozess gestalten

• die Zukunft sichern

 

 

 

Unser Blick auf Ihre Organisation:

 

 

 

Ihr Ansprechpartner

Christian Willert

Telefon: 08 31 / 523 878 40

E-Mail: christian.willert@tiefblick.de

Dabei setzen wir auf die Vielfalt unseres Berater- und Trainerpools mit dem wir:

 

  • Methoden kombinieren

  • Interdisziplinär breit aufgestellt sind und

  • Jede/r Spezialist auf seinem Gebiet ist

Wir sind der Businesspartner, der Sie und Ihre Organisation mit dem nötigen Know How und Sorgfalt begleiten kann.